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(中央社記者郝雪卿台中10日電)由於勞動基準法修正草案還在立法院審議中,台中市勞工局今天說,即將到來的國父誕辰紀念日仍屬國定假日,勞工應休假1日,雇主如要求勞工出勤應加倍發給工資。

黃荷婷也說,按日或按時計薪的部分工時勞工,雖其工作態樣不一,也適用勞動基準法休假規定。事業單位嘉義縣竹崎鄉青年創業貸款條件 如違反規定,依勞動基準法規定將處罰2萬至30萬元。1051110

勞工局指出,事業單位如經勞資雙方事前協商同意,將應放假日屏東縣恆春鎮周轉 與其他工作日調移,這天休假日則成為工作日,員工當天出勤不生工資加給問題。

勞工局長黃荷婷呼籲,雇主若因業務上需要,使勞工於休假日出勤工作,除應徵得勞工同意外,在當天出勤上班或在協商後的補休日出勤臺南市官田區身分證借錢上班,工資應加倍發給;她也籲請事業單位務必遵守法令規定,落實照屏東縣枋寮鄉個人信貸 顧勞工權益,以免衍生勞資爭議。

台中市政府勞工局表示,勞動基準法修正草案目前尚在立法院審議中,在完成修法前,11月12日國父誕辰紀念日仍屬國定假日,勞工應休假1天,雇主若因業務需要,要求勞工當日出勤,依法應加倍發給工資嘉義縣太保市債務整合諮詢 ;若當天適逢休息日或例假日,勞資雙方應協商另行安排其他工作日補休1天,補休日可由勞資雙方協商議定。

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